CDD - HRIS Digital Specialist - 6 mois

Rejoignez l’aventure Pernod Ricard !

Vous souhaitez évoluer au sein d’un environnement international, innovant et convivial ? Intégrez la Direction des Ressources Humaines du siège du Groupe et contribuez à la fiabilité, la qualité et l’optimisation des données RH dans Workday, au service des équipes RH et de l’ensemble des collaborateurs.

Votre rôle au quotidien :

En tant que HRIS Digital Specialist, vous êtes un maillon clé entre les équipes RH (HRBP, HRAP), le Centre d’Excellence HR Tech, et les outils SIRH, avec un focus particulier sur Workday. Vos missions s’articulent autour de 4 axes :

1. Gouvernance des données RH :

• Réaliser les contrôles trimestriels sur la qualité des données

• Assurer le suivi, reporting, alertes et relances liées à la gouvernance des données

• Suivre et optimiser l’outil Data pour garantir la qualité des données RH

• Effectuer des rappels de procédures auprès des équipes RH

2. Activités SIRH courantes (RUN Workday) :

• Gérer les processus Workday

• Suivre les JIRAs France et les résoudre en lien avec les équipes techniques

• Participer au déploiement d’assessments dans Workday

• Accompagner et former les nouveaux entrants RH

3. Projets RH et accompagnement au changement :

• Être un contact référent pour les HRBP et HRAP France sur les sujets SIRH

• Accompagner des projets d'organisation (ateliers avec HRBP et HR Tech CoE)

• Préparer les fichiers de chargement en masse dans Workday (données collaborateurs et structures)

• Participer aux tests d’intégration dans Workday

4. Déploiement de nouveaux outils et pratiques :

• Participer au déploiement du coffre-fort numérique

• Contribuer à l’adoption des nouveaux usages SIRH auprès des RH et collaborateurs

Votre profil :

• Formation supérieure en Ressources Humaines, Systèmes d’Information ou équivalent

• Première expérience en SIRH, idéalement sur Workday

• Bonnes compétences analytiques et goût pour la qualité et la fiabilité des données

• Rigueur, sens du service, et bon relationnel avec des interlocuteurs RH variés

• Une appétence pour les outils digitaux et l’amélioration continue

Wait, there’s more…

Nous vous offrons un environnement de travail collaboratif et bienveillant, reflet de notre culture du partage et de la convivialité, la possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine, une mutuelle très complète, une rémunération attractive incluant l’intéressement, la possibilité de vous former au quotidien, des événements collaborateurs…

Pernod Ricard est engagé à garantir l’égalité des chances pour tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont fondées sur les compétences et les savoir-faire.

Date de fin de publication :

Date prévisible d'embauche :

Date de fin d'emploi envisagée :